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                  太阳城官网

                  中化集团实行以市场化为原则aaaaa,以岗位价值、个人能力和绩效结果为基础的薪酬管理体系aaa,努力实现公司业绩和员工收入的良性互动aaa。

                  一、 薪酬制度

                  公司实行以岗位绩效工资为主aaaaa,多种分配形式及中短期激励机制并存的薪酬体系aaaaa。根据岗位价值确定薪酬等级aaaa,以能力、绩效确定人岗匹配程度aaaa,对照市场水平进行薪酬调整aaaa。

                  二、福利体系

                  公司在建立各项基本的社会保障和福利的基础上aaa,提供比较完善的福利项目和多元化的福利方案aaaa,积极探索员工福利的市场化和货币化aaaa。

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