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                          太阳城官网

                          与企业共同成长

                          人是企业的重要资源aaaaa。中化集团非常注重人才的开发和培养aaaaa,通过建设学习型组织aaa,提倡员工与企业共同成长aaaaa,努力使中化成为“吸引、凝聚人才aaaa,培养、锻炼人才aaaa,拓展、成就事业aaaaa,员工都乐于工作的品牌企业”aaaa。

                           

                          培训原则

                          中化集团的培训以岗位体系和员工绩效管理体系为基础aaaa,由集团人力资源部、中化管理学院及子公司分工负责aaaa,分层实施aaaa,有计划地对员工进行太阳城网站、专业知识、岗位技能和综合素质的培训aaaa。

                           

                          培训课程体系

                          公司为员工提供各类培训课程aaaa,帮助员工成长和进步aaaaa。

                          对负有管理职责的员工aaa,公司提供EMBA课程、国外MBA课程、审计项目培训、风险项目培训、管理学院课程、EDP培训等aaaaa;

                          对普通员工aaaaa,提供职业技能发展方面的如有效沟通、问题的有效解决、商务礼仪、时间管理、无职务的影响力、呈现技巧以及业务知识、业务能力提高等方面的培训aaaa;

                          为帮助新员工尽快融入公司aaa,公司设置新员工培训项目aaaa;

                          为帮助员工更好发展aaaa,公司提供除面授培训外的其他培训方式aaaaa,如E-Learning、在岗培训及境外机构交流任职等岗位轮换培训aaa。

                           

                          多途径的职业发展

                          中化集团为员工设计了管理与行政、工程技术、贸易营销等多途径的职业发展路径aaaa,为员工的职业生涯提升创造条件aaaaa。

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